5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Содержание

Структура заявления

Все заявления, в независимости от организации в которое они направляется и цели их подачи имеют одинаковую структуру. Эта структура проста, ее легко запомнить, однако и здесь не обходится без ошибок.

Исключением являются только те заявления, которые пишутся на отдельных бланках:

  • Шапка заявление
  • Оглавление
  • Содержание
  • Дата
  • Подпись
  • Перечень прикрепленных документов.

Теперь обо всем по порядку.

Шапка документа

Прежде всего необходимо отметить, что шапка заявления пишется в правой части листа столбиком. Пишем кому обращено заявление и от кого. Причем необходимо прописать полностью должность, полное ФИО.

Так к примеру, если заявление пишется на имя директора компании, получим следующую шапку:

Шапка заявления в ЗАГС будет выглядеть по-другому:

Таким образом получаем, что шапка у всех заявлений имеет один и тот же принцип. Именно в ней прописывается реквизиты адресата и адресанта.

Оглавления

Наименование документа само собой подразумевает озаглавить документ как «заявление». Однако, если заявление пишется в произвольной форме, то его можно и вовсе не озаглавливать. Также следует заметить, что в зависимости от формы документа и адресанта, оглавление может видоизменится.

Так, к примеру, заявление в ЗАГС необходимо озаглавить как: «заявление о заключение или расторжение брака». При этом, оглавление начинается с маленькой буквы и в конце ставится точка.

Содержание

Эта часть заявления является основной. Именно в ней раскрывается суть документа. Однако не стоит расписывать всю в деталях. В содержании документа должно лаконично изложено цель обращения. Если же ситуация требует разъяснений, изложите проблему тезисно, не стоит вдаваться в подробности. Более того, излагать свои требования следует деловым языком, избегая разговорной речи и слов паразитов. Лучше всего придерживаться следующей структуры:

  • Суть обращения. Изложите свои требования опираясь при необходимости укажите сроки исполнения.
  • Основания для исполнения требований. Укажите почему ваши требования должны быть исполнены. Здесь могут быть прописаны обстоятельства влияющие на исход заявления, а также указаны ссылки на статьи в законодательной базе.

Как правило в заявление указывается дата подачи документа, а не его оформления. Лицо принимающее заявление должно проверить подлинность документа и поставить свою подпись. Датировать документ следует в нижнем левом углу бумаги.

Гражданин оформляющий заявление должен поставить свою подпись, тем самым он соглашается с вышеизложенным. В обратном случае, заявление можно считать не действительным. Подпись следует ставить в нижнем правом углу бланка.

Перечь документов

Зачастую к заявлению прилагаются отдельные документы. Причем это может быть оригинал или копия. На листе заявления необходимо прописать перечень документов, приложенных к ходатайству. Для этого пишем «К заявлению прилагаю:» и соответствующий перечень документов.

Как правильно написать шапку заявления

«Шапкой» называется информация об адресате, т.е. кому этот документ предназначается и информация о заявителе, т.е. авторе документа. «Шапка» размещается в правом верхнем углу документа.

Информация об адресате

Заявление — это официальный документ, поэтому информация об адресате должна быть полной:

  • должность адресата;
  • название организации;
  • фамилия, имя, отчество адресата.

Имя и должность пишутся в дательном падеже (отвечают на вопрос «Кому»).

Например:

Генеральному директору

ООО «Коммуникативные технологии»

Рождественскому Петру Андреевичу

Информация о заявителе

Если заявление пишет сотрудник организации, то в информации о заявителе нужно указать должность, фамилию и инициалы.

Например:

от  главного бухгалтера

Андрюховской Таисии Петровны

Если документ составляет кандидат на вакансию при трудоустройстве, то указывается только фамилия и инициалы. Должность будет упомянута в основном тексте.

Например:

от  Смирнова Сергея Николаевича

Традиционным считается написание имени заявителя без предлога «от»:

Генеральному директору

ООО «Коммуникативные технологии»

Рождественскому Петру Андреевичу

Смирнова Сергея Николаевича

В настоящее время считаются допустимым и вариант с предлогом «от»:

от Смирнова Сергея Николаевича

Наименование документа

Наименование документа допускает три варианта написания:

  1. Со строчной буквы в начале строки и с точкой после слова:

заявление.

Такой вариант написания считается традиционным. Сведения об адресате, заявители и наименование составляют одно предложение.

  1. С заглавной буквы без точки в конце:

Заявление

В этом случае слово «Заявление» является заголовком ко всему документу, а не частью предложения. Правила оформления заголовков предписывают написание наименование документа с заглавной буквы и без точки в конце.

  1. Заглавными буквами без точки в конце:

ЗАЯВЛЕНИЕ

Этот вариант написания чаще всего используется при компьютерном наборе текста. Наименование документа здесь также является заголовком, поэтому точка в конце не ставится.

Разъяснение термина и краткий анализ формуляра

Этот документ используется в различных жизненных ситуациях. Чтобы установить правила написания заявления, образец формы такой бумаги и сроки ее подачи, сначала выясним, что означает определение этого термина. Подобная форма содержит обращение конкретного субъекта к органам, которые обеспечивают соблюдение установленных юридических нормативов, с ходатайством соблюсти права гражданина, предусмотренные действующим законодательством. Иногда такие формуляры содержат сообщения о нарушениях правовых норм.

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона
Заявление содержит в себе определенную просьбу, поэтому правильное оформление этого документа способствует его скорейшему рассмотрению

Эта бумага считается официальным документом и составляется по определенным правилам.

Специалисты говорят о целесообразности подачи прошения в письменной форме. Кроме того, этот бланк имеет строго регламентированную структуру. Среди обязательных пунктов, которые указывают в документе, перечисляют такие позиции:

  • получатель бумаги, с указанием полного наименования организации и инициалов адресата;
  • сведения о заявителе (инициалы, должность, место прописки и проживания);
  • название формуляра;
  • содержание, где указывают суть проблемы и ходатайствуют о решении конкретного вопроса;
  • список приложений, подтверждающих правомерность просьбы;
  • датировка бумаги;
  • подписание документа просителем с расшифровкой его инициалов.
Читайте так же:  Право на земельный участок

Правильная форма заявления допускает изложение фактов заявителем, придерживаясь делового стиля письма

Причем здесь важно учитывать требования к написанию подобных бланков, соблюдая очередность перечисленных позиций. Рассмотрим нюансы формирования каждого блока документа подробнее

Правила составления

На самом деле ничего особенного в данном процессе нет. Особенно если точно знать, в каком виде подается заявление в правоохранительные органы. Стоит отметить, что отклонение от установленных правил может повлечь за собой отказ полиции в рассмотрении дела.

Заявление в полицию о краже или ином нарушении (не важно, каком именно) пишется по следующему шаблону:

  1. В начале, в правом верхнем углу листа, пишется наименование отдела полиции, ФИО и должность лица, которому направляется документ. Указывать нужно данные начальника отдела.
  2. Чуть ниже, но все также с правой стороны — свои ФИО, домашний адрес и телефон для связи. Сейчас рекомендуется также указывать адрес электронной почты.
  3. По центру листа, после того, как будет написана вся ранее перечисленная информация, пишется слово «Заявление». Ниже, с «красной строки» излагается суть обращения. Если речь идет о преступлении, то стоит начинать с фразы: «Настоящим заявлением прошу привлечь к ответственности гражданина (данные гражданина)/неизвестных(ого) мне лиц(а), которые(ый)…..». Когда речь идет об утрате документа, можно просто описать ситуацию, при которой был утрачен, например, паспорт. Ничего трудного в этом нет.
  4. После описания ситуации нужно оценить нанесенный ущерб. При наличии доказательств, их требуется перечислить и приложить к заявлению. Когда речь идет об утрате (не путать с кражей) документов, об ущербе докладывать не нужно.
  5. Перечислить всех свидетелей, которые могут дать показания. Если есть возможность, указать их ФИО, адреса и данные для связи.
  6. В обязательном порядке требуется указать на серьезность намерений. После всего вышеперечисленного, с новой строки пишется фраза: «О наказании за заведомо ложный донос по предупрежден.».
  7. На каждой странице заявления, в самом низу, ставится дата написания и подпись лица. Анонимные обращения в полиции не принимаются.

Заявление о возврате или зачёте суммы излишне уплаченного налога

К переплате налогов могут привести различные обстоятельства. Чаще всего — банальные ошибки в документах. Но бывают и такие ситуации, когда, к примеру, дедушка из года в год платит транспортный налог в полном объёме и не знает, что ему как пенсионеру положена льгота.

Если вы столкнулись с путаницей и переплатили, напишите заявление на возврат или зачёт суммы излишне взысканного налога. При зачёте деньги перекинут на другой вид налога или на другой объект налогообложения.

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Эти заявления могут быть поданы в течение трёх лет со дня переплаты налога. Деньги возвращаются в течение месяца после получения налоговым органом заявки.

Для оплаты налогов и их возврата необязательно посещать налоговую. Эти операции можно легко и быстро произвести через личный кабинет на сайте ФНС.

  1. Зарегистрируйтесь в «Личном кабинете налогоплательщика для физических лиц». Логином служит ИНН, пароль можно получить в любой инспекции ФНС. Также можно авторизоваться через учётку «Госуслуг» и с помощью квалифицированной электронной подписи.
  2. Зайдите в «Профиль» и получите сертификат ключа проверки электронной подписи. Это бесплатно и быстро, если выбрать хранение ключа в защищённом хранилище налоговой службы.
  3. В разделе «Переплата / задолженность» сформируйте заявление о возврате или зачёте излишне уплаченного налога. Приложите к нему необходимые документы и отправьте в электронном виде в ФНС.

Заявление о налоговом вычете

Налоговый вычет — это сумма, уменьшающая расчётную базу при исчислении налога на доходы физических лиц. Существуют стандартные, социальные, имущественные, профессиональные и инвестиционные вычеты.

О налоговых вычетах и процедуре возврата 13% на Лайфхакере есть отдельная статья. Также пошаговые инструкции по оформлению всех видов вычетов есть на сайте ФНС.

К стандартным налоговым вычетам относится так называемый вычет на ребёнка. Если вы официально трудоустроены и являетесь родителем или опекуном несовершеннолетнего, то можете уменьшить свою налоговую нагрузку. Заявление на «детский» налоговый вычет подаётся работодателю. Но если последний по каким-то причинам не уменьшил сумму налогообложения или доход получен не по трудовой линии, можно сделать это через ФНС.

К социальным вычетам относятся такие виды затрат, как плата за обучение (своё или детей) или лечение, а также благотворительность. Имущественный налоговый вычет предоставляется при покупке недвижимости или земли.

С 31 марта 2017 года возврат излишне уплаченного НДФЛ, а также возврат переплат по имущественным налогам осуществляется по заявлению, утверждённому приказом ФНС от 14.02.2017 № ММВ-7-8/[email protected] (приложение № 8).

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Обращение в суд

Особого внимания заслуживают правила написания искового заявления. Для начала необходимо запомнить, что это официальный документ, форма и основное содержание которого регламентировано ГПК России. Подобное обращение подается только в письменной форме и состоит из 3 частей:

  1. Вводная. Она содержит в себе наименование трех участников процесса: суда, истца и ответчика. Информация о каждом из них располагается именно в этом порядке. Вместе с Ф.И.О. (или названием) ответчика и истца указываются их полные реквизиты (адрес или место жительства).
  2. Фактическая часть содержит в себе информацию, в которой четко указана суть нарушения и описаны все его обстоятельства. Здесь же должно быть отмечено соблюдение обязательного досудебного порядка урегулирования данного конфликта (факт предъявления претензии ответчику и дата его отправки) и указана цена иска.
  3. Заключительная часть представляет собой четко сформулированные требования, с которыми истец обращается к суду. Они могут быть подтверждены соответствующими приложениями.

Вместе с исковым заявлением в суд должны быть предоставлены документы, перечень которых изложен в ст. 132 ГПК России.

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Как написать заявление о предоставлении учебного отпуска

На многих предприятиях сотрудники успешно совмещают трудовую деятельность с учебой на заочном отделении, поэтому им следует знать, как составляется заявление на учебный отпуск. Вот его содержание:

  1. Стандартно заполняем правый верхний угол и пишем: «Заявление о предоставлении учебного отпуска». Ниже идет строка, на имя кого пишется заявление: Директору ОАО «Бетон-К» Павлову П. К.
  2. С левой стороны без отступа пишем слово ЗАЯВЛЕНИЕ.
  3. Ниже строчка – о предоставлении дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации
  4. Ниже строчкой делаем небольшой отступ – здесь размещается основная часть: «Прошу предоставить дополнительный отпуск с 20.04.2018 по 10.05.2018 с сохранением средней заработной платы, продолжительностью 20 календарных дней с целью прохождения промежуточной аттестации в Государственном ВУЗе «Московский Государственный Университет».
  5. Ниже строчкой следует написать слово Приложение: справка-вызов №2136 от 20.04.2018.
  6. Ниже указываем должность, Фамилию и ставим подпись – в одну строчку.
Читайте так же:  Проведение аукциона на право заключения договора купли-продажи или аренды земли

Давайте заострим внимание на данном виде отпуска – здесь есть немаловажные моменты. Если у работника это первое образование, он имеет полное право на то, чтобы ему предоставили требуемый отпуск и сохранили за ним средний размер заработной платы

От высшего учебного заведения берете справку-вызов и идете в отдел кадров, но и здесь есть одно но – ваш ВУЗ должен быть аккредитован государством.

https://youtube.com/watch?v=Q9BWzmZgHXU

Заявление на предоставление отпуска по учебе практически не отличается от стандартной формы заявления на отпуск, и разница лишь в основном подразделе. Поэтому используем в данном случае фразу: «Прошу предоставить … в связи с обучением в таком-то ВУЗе, с сохранением средней заработной платы. И прописываем, на какой срок требуется отпуск: «…Продолжительность 20 календарных дней с такого-то числа». Далее требуется указать строчку «Приложение» к заявлению, где указывается номер справки-вызова от вашего ВУЗа.

Но не забудьте такой момент: когда вы уходите на сессию, зайдите в отдел кадров и убедитесь, что на вашем заявлении стоит подпись руководителя, ибо в противном случае, уход будет прогулом. Когда сессия подойдет к концу, необходимо иметь на руках справку-подтверждение, что вы на самом деле все это время учились.

Внимание: Работник должен знать, что перед уходом в отпуск работодатель должен под роспись ознакомить его о предоставлении отпуска (Унифицированная форма N N Т-6 и Т-6а приказов (распоряжений) о предоставлении отпуска работнику (работникам), утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»).

Как написать заявление о переносе отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника («Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ ред. от 05.02.2018 Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска), в случаях:

— временной нетрудоспособности работника;

— исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
— других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами. 

Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Помните: В исключительных случаях, когда предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель, с согласия работника может перенести отпуск на следующий рабочий год. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18-ти лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

У работника может возникнуть ситуация, например, собрались в давно планируемую поездку с супругом(ой), а супругу (супруге) в положенном отпуске отказали (в связи с производственной необходимостью). Чтобы осуществить желаемое, работнику требуется перенести дату своего отпуска. Следует написать заявление о переносе отпуска, но в этом случае помните, что работодатель может удовлетворить просьбу (но это не является его обязанностью), если отсутствие работника не скажется отрицательно на работе предприятия.

Писать заявление на изменение даты ежегодного оплачиваемого отпуска следует так:

«Директору Городского Центра Занятости Населения Блоговещенской О.А. от бухгалтера П. А. Воронова. (пишется в правом верхнем углу)

Слово Заявление – как и прежде, посередине листа, сразу после блока кому обращено заявление.

Основная часть: «В соответствии с утвержденным графиком отпусков на 2018 год, мне должен быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 12 апреля 2018 года на 28 календарных дней». В связи со сложившимися семейными обстоятельствами (указать причину) прошу изменить дату начала ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставить мне его с 18 мая 2018 года на 28 календарных дней».

Ниже дата, подпись и Ф., И., О. заявителя.

Если рассматривать пример заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск в случае необходимости переноса, то оно почти не отличается от стандартной формы, но есть одно небольшое «но» — раздел основной части. Она пишется таким образом: « Прошу перенести начало моего ежегодного оплачиваемого отпуска со 2. 02.2018 на 29.03.2018 года». Также следует раскрыть причину вашей просьбы – семейные обстоятельства, желание совместить ежегодный оплачиваемый отпуск с супругом (супругой), покупка экскурсионного тура именно на эти даты и так далее. После этого работник в стандартном порядке ставит дату и подпись.

Бланк заявления по новой форме р21001 о государственной регистрации ИП — как правильно заполнить и каких ошибок избежать

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Чтобы встать на учет, как индивидуальный предприниматель, гражданин РФ должен предоставить в налоговую необходимые документы и написать заявление по специальной утвержденной форме.

Рассмотрим, какие правила заполнения существуют, разберем самые распространенные ошибки и определимся, как выглядит бланк заявления.

Как зарегистрировать ИП самостоятельно за 5 простых шагов — инструкция

Форма и бланк заявления может быть одинаковой, однако в вашем районе или городе вам могут предоставить сокращенную версию со всеми необходимыми пунктами.

Читайте так же:  Кто может претендовать на социальную ипотеку

Образец заявления по форме р21001 выглядит так:

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Бланк формы может быть еще и таким — скачать для заполнения в формате PDF. 

Оформить документ правильно очень важно, так как при отказе вам не вернут госпошлину, которую вы обязаны будете оплатить. . Главное – следовать правилам при оформлении заявления:

Главное – следовать правилам при оформлении заявления:

  1. Буквы должны быть написаны не прописью, а машинописью.
  2. Текст можно напечатать на ПК или правильно использовать буквы машинописного формата.
  3. При оформлении документа на компьютере разрешено печатать только шрифтом «Courier New» с интервалом 18 пт.
  4. Можно использовать ручку черного цвета и никакого другого.
  5. В одном окошечке должна быть 1 буква или 1 цифра. Исключения – проценты, дроби.
  6. Документ не должен быть скреплен скобами или прошит.
  7. Двухсторонняя печать запрещена.
  8. Подписывать документ нужно строго в день приема документов, при личном присутствии сотрудника службы.
  9. Электронную почту можно не указывать, если вы подаете документы лично и также лично их будете забирать.

Типичные ошибки при заполнении, которые делают граждане:

  1. Оформляют документ на компьютере, а затем другую информацию вписывают от руки. Это категорически запрещено, так как заявление должно быть оформлено одним из способов – либо на ПК, либо от руки.
  2. Исправляют ручкой напечатанный текст.
  3. Печатают заявление по 2 страницы на лист. Запомните, 1 лист – я страница.
  4. Приписывают дополнительную информацию сверху, сбоку и т.п.
  5. Забывают вписать сведения ИНН.
  6. Неправильно сокращают города, районы. Лучше узнайте у специалиста, как правильно сократить название.
  7. Пишут неправильно номер телефона. Запомните, он должен начинаться с «+7».
  8. Серию паспорта не разделяют пробелом.
  9. Заменяют букву е на «ё». Пишите так, как написано у вас в паспорте.

Приведем примеры заполнения заявления и расскажем о некоторых правилах:

  • Страница 1

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Оформляется просто – вписываются данные из паспорта, свидетельства ИНН. Все, как там написано, просто переписываете в документ: это ФИО, дата рождения, место рождения.

Пол и гражданство указывается цифрой.

Сведения о ИНН – из свидетельства.

  • Страница 2

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Точно также впишите остальные данные: место жительства, паспортная информация.

Не забывайте о пробелах.

  • Страница 3 или Лист А

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

В необходимые клеточки впишите данные кодов деятельности — например, основной или дополнительной:

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

  • Страница 4 или Лист Б

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Здесь вы должны указать, что согласны на обработку данных, а также выбираете способ получения документов, вписав нужную цифру.

Кроме того, важно оставить свои контактные данные.

Остальную часть заполняет при вас сотрудник налоговой службы.

Вот еще один пример заполненного заявления:

5 заявлений от работника, о которых обязательно должен помнить владелец салона

Надеемся, наши советы помогут вам оформить правильно документ и избежать отказа со стороны налоговых органов.


Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Санкт-Петербург 8 (812) 627-14-02; Москва


Вам помогла наша статья? Поделитесь в соц сетях!

Заявление при приеме на работу

Это еще один популярный вид заявления. Причем мало кто знает, что на сегодняшний день, написание заявления является необязательным. Ведь трудовые отношения между работодателем и нанимателем наступают в подписании трудового договора. Однако, не всегда работодатели предлагают заключить этот документ. Дело в том, что заключение и подписание договора обязывает работодателя оплачивать налоги в полном размере, а это не всегда выгодно. Поэтому для того чтобы хоть как-то себя обезопасить в случае оформления необходимо заполнить заявление.

Однако, следует заметить, что заполненное заявление не является обязательством, это лишь право на устройство. Также не следует забывать, что заявление – это не обязательный документ за исключением двух случаев, когда соискатель утраивается на:

  • государственную службу;
  • на муниципальную службу.

Еще один нюанс такого заявления – это дата. Согласно законодательству, после подписания увольнения, сотрудник должен отработать 14 дней. В это время он может подписать заявление о приеме на работу, на новом месте. Другими словами, между оформлением заявления и фактическим устройством на работу может пройти какое-то количество времени. Основным правилом датирования такого документа является тот факт, что дата подписания приказа о новой должности не может превышать даты подписания такого заявления.

Еще несколько нюансов:

  • Если вы устраиваетесь, а пол ставки, это необходимо прописать в заявлении «Оплата труда 0,5 ставки.»
  • Если сотрудник нанимается на место сотрудника, находящегося в длительном отпуске, к примеру, декретном, этот факт необходимо отразить в заявлении. «Прошу принять меня на время отсутствия основного работника по причине декретного отпуска на должность менеджера.»
  • При вступлении в должность генерального директора, необходимо писать заявление с обращением к общему собранию учредителей компании.

Возложение дополнительных обязанностей на работника

В ТК РФ существуют два схожих способа возложить на работника дополнительные обязанности. Это внутреннее совместительство и совмещение профессий (должностей). И там, и там у работника кроме его основной работы появляются дополнительные обязанности, и вовсе не обязательно, чтобы они были связаны с основной деятельностью. Однако не забудем, что совмещение предполагает выполнение работы – и основной, и дополнительной – в  обычное рабочее время. Таким образом, вся деятельность укладывается в рамки одного трудового договора. Поэтому тут будет достаточно издать приказ о возложении дополнительных обязанностей, получив сначала согласие самого работника.

Генеральному директору

ООО «ООО»

кому

______

от кого

______

ЗАЯВЛЕНИЕ

22.07.2014 г. мне было предложено с 28.07.2014 г. и по 31.08.2014 г. в течение рабочего дня наряду с работой по основной должности выполнять обязанности консультанта.

В соответствии с частью 1 статьи 60.2, а также статьи 151 Трудового кодекса РФ выражаю согласие на выполнение в порядке совмещения дополнительной работы по должности консультанта с доплатой в 15 000 руб. в месяц.

23.07.2015                                                 __________ ФИО ___________

Необходимо обговорить с работником срок, в течение которого он будет совмещать работу, и сумму  доплаты (ст. 151 ТК РФ). Для этого лучше всего составить соглашение к трудовому договору по основной должности сотрудника.

Внутреннее совместительство предполагает, что сотрудник уже после того, как закончит основную работу, приступает к дополнительной. Иными словами – этой деятельностью он будет заниматься после выполнения основной работы. Так что в этом случае нужно подписывать еще один трудовой договор без отдельного согласия.

Подписывайтесь, чтобы не упустить ничего важного

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Земельное право и сделки с недвижимостью
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: